Apoiar o processo de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
Auxiliar no controle de ponto e conferência de registros de jornada no sistema Secullum;
Apoio nas demandas de Endomarketing;
Dar suporte no onboarding de novos colaboradores;
Auxiliar na organização de documentos, atualização de planilhas internas e arquivamento de documentações pertinentes ao RH;
Acompanhar demandas administrativas do setor, como benefícios, comunicação interna e apoio às lideranças;
Auxiliar no acompanhamento de avaliação de desempenho, treinamentos e outras ações de desenvolvimento;
Apoio no gerenciamento de uniformes, incluindo controle, entrega para novos colaboradores e registro;
Auxiliar na condução e organização da ginástica laboral, garantindo a participação da equipe;
Apoio na gestão da agenda do Recursos Humanos, incluindo lembretes e suporte aos compromissos internos;
Apoiar na elaboração de documentações e materiais administrativos do setor;
Auxílio geral nas demandas cotidianas do RH, conforme necessidade.

Estagiário(a) de Recursos Humanos

Responsabilidades