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Responsabilidades:

Responsabilidades:
Atuar de forma generalista em RH, com gestão dos principais subsistemas (R&S, T&D, Clima, Cultura e comunicação interna);
Liderar e desenvolver pessoas, apoiando as lideranças na gestão de equipe e tomada de decisões;
Conduzir estratégias de atração, seleção, integração e retenção de talentos;
Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Promover ações de clima organizacional e fortalecimento da cultura;
Estruturar e acompanhar processos, indicadores e controles de RH;
Desenvolver politicas de cargos, salários e estrutura organizacional;
Atuar em interface com o Departamento Pessoal.

Requisitos:

Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recurso Humanos e áreas correlatas;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Desejável Pós-graduação ou MBA.

Benefícios:

Contratação: PJ
Local: Jardim Limoeiro - Serra/ES
Salário: Compatível com o mercado.

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