Administrar benefícios corporativos, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, assegurando a correta gestão e atendimento aos colaboradores.

Realizar o controle de custos dos benefícios, incluindo rateio entre empresas, conferência de notas fiscais e apoio no planejamento orçamentário.

Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, realizando ajustes de inconsistências e elaborando relatórios de controle.

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos

Experiência na área de Departamento Pessoal.
Vivência com alto volume de demandas, especialmente em gestão de benefícios, controle de ponto e rotinas de DP.
Conhecimento em processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos.
Formação em Administração ou áreas correlatadas, em andamento ou concluído será um grande diferencial.

Benefícios

Ticket Alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Parceria com Sesc
Seguro de Vida

Segurança em Primeiro Lugar

Estamos comprometidos com a integridade da sua jornada profissional, por isso, te damos algumas dicas.

Dicas de Segurança

No Mais Vagas ES, prezamos pela sua segurança. Siga estas orientações para uma busca de emprego tranquila:

Nunca pague por vagas

Empresas sérias nunca cobram taxas para processos seletivos ou exames admissionais. Bem como solicitam taxas para cursos ou certificados com promessas de emprego.

Desconfie de salários irreais

Desconfie de propostas com salários muito acima do mercado.

Proteja seus documentos

Evite compartilhar documentos sensíveis (como CPF ou fotos) antes de uma entrevista oficial.

Interessado?

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Seu app de e-mail será aberto com assunto e corpo da mensagem já preenchidos. Lembre-se de anexar seu currículo e inserir seu nome.

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