Conduzir o ciclo completo de contratação (R&S, admissão e integração)
Acompanhar ciclo de feedback e PDI
Estruturar e acompanhar treinamentos e trilhas de desenvolvimento
Apoiar ações de cultura, engajamento e endomarketing
Garantir conformidade dos processos de RH com diretrizes e normas (ex: ISO 9001)
Acompanhar indicadores de pessoas e apoiar Lideranças e colaboradores nas demandas de RH

Requisitos

Ensino superior em Psicologia, RH ou áreas correlatas
Experiência generalista em RH (R&S, T&D e cultura)
Boa comunicação e relacionamento com lideranças
Capacidade de estruturar processos e acompanhar indicadores
Organização e olhar analítico

Benefícios

Experiência com implantação ou melhoria de processos de RH
Vivência com indicadores de RH
Vivência com normas ou auditorias de qualidade (ex: ISO 9001)

Segurança em Primeiro Lugar

Estamos comprometidos com a integridade da sua jornada profissional, por isso, te damos algumas dicas.

Dicas de Segurança

No Mais Vagas ES, prezamos pela sua segurança. Siga estas orientações para uma busca de emprego tranquila:

Nunca pague por vagas

Empresas sérias nunca cobram taxas para processos seletivos ou exames admissionais. Bem como solicitam taxas para cursos ou certificados com promessas de emprego.

Desconfie de salários irreais

Desconfie de propostas com salários muito acima do mercado.

Proteja seus documentos

Evite compartilhar documentos sensíveis (como CPF ou fotos) antes de uma entrevista oficial.

Interessado?

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Seu app de e-mail será aberto com assunto e corpo da mensagem já preenchidos. Lembre-se de anexar seu currículo e inserir seu nome.

Esta vaga pode ter sido encerrada. Verifique a disponibilidade diretamente no site da empresa.