• Gerenciar a performance da equipe no tocante a assiduidade, desempenho, relacionamento do grupo, higiene, horário de trabalho, aplicando advertências e suspensões quando necessário, buscando manter a disciplina no local de trabalho;
• Informar, sensibilizar e viabilizar a eficácia do processo de comunicação e integração dos empregados;
• Acompanhar a organização e alteração do layout da loja, para que o mesmo esteja de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, bem como sugerir alterações;
• Coordenar a organização e limpeza da loja em geral, cuidando para que a empresa ofereça um bom ambiente para que o cliente possa realizar suas compras;
• Supervisionar e acompanhar o recebimento e o armazenamento das mercadorias no depósito e área de venda, objetivando evitar danos e perdas nos produtos, mantendo o lay-out;
• Verificar as condições dos equipamentos, solicitando a manutenção dos mesmos, quando necessários;
• Acompanhar o controle de estoque de mercadorias em promoção, solicitando a compra, caso haja necessidade;
• Atender a fiscalizações municipais e estaduais, tais como Vigilância Sanitária, Procon, Inmetro, prestando informações e encaminhando notificações aos setores correspondentes;
• Supervisionar a precificação de produtos, etiquetas de gôndolas e cartazes, a fim de evitar diferenças que possam causar transtornos aos clientes e multas de órgãos fiscalizadores;
• Atender a reclamações e sugestões de clientes buscando soluções que venham melhorar o atendimento;
• Acompanhar o atendimento a clientes por parte dos empregados da loja para garantir o melhor atendimento;
• Acompanhar problemas de furtos e/ou degustações, com o objetivo de inibir a prática.
• Efetuar a abertura e/ou fechamento da loja, observando se os setores estão organizados e dentro do padrão;
Requisitos
Perfil:
Acima de 18 anos
Sexo Masculino / Feminino
Escolaridade:
Ensino médio concluído
Conhecimentos:
Operação de loja
Gestão de pessoas
Características / Competências Pessoais:
Boa fluência verbal
Dinamismo
Boa apresentação
Iniciativa
Criatividade
Liderança
Trabalho em equipe
Pró-atividade
+
Benefícios
Escala 6x1;
Salário compatível com o mercado;
Ticket alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
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Segurança em Primeiro Lugar
Estamos comprometidos com a integridade da sua jornada profissional, por isso, te damos algumas dicas.
Dicas de Segurança
No Mais Vagas ES, prezamos pela sua segurança. Siga estas orientações para uma busca de emprego tranquila:
Nunca pague por vagas
Empresas sérias nunca cobram taxas para processos seletivos ou exames admissionais. Bem como solicitam taxas para cursos ou certificados com promessas de emprego.
Desconfie de salários irreais
Desconfie de propostas com salários muito acima do mercado.
Proteja seus documentos
Evite compartilhar documentos sensíveis (como CPF ou fotos) antes de uma entrevista oficial.
• Acompanhar e observar as exposições, cartazeamento, precificação e organização dos setores;
• Acompanhar se os sistemas de informática da loja, estão funcionando perfeitamente, caso houver divergências, solicitar a manutenção;
• Analisar os relatórios de venda, compra, margem e giro das mercadorias, bem como propor ações com o objetivo de impulsionar as vendas;
• Acompanhar os empregados em período de experiência, através de avaliação dos mesmos;
• Acompanhar o processo de promoção dos empregados da loja;
• Acompanhar, conferir e assinar o movimento da tesouraria sendo: devolução de vendas, relatório de despesas, relatório de fechamento dos caixas, relatório de quebra e/ou sobras consumadas, conforme orientações específicas vigentes;
• Promover reuniões com os empregados, informando-os sobre mudanças, normas, procedimentos, promoções e outros assuntos;
• Verificar se a limpeza e organização dos setores estão ocorrendo, conforme normas da Vigilância Sanitária;
• Manter contato com a área comercial com relação à mix e preços de produtos;
• Avaliar, assinar e controlar os pedidos de almoxarifado;
• Acompanhar as vendas dos produtos, para não ocorrer falta nem sobra de mercadorias, principalmente em períodos sazonais;
• Fazer o acompanhamento do trabalho de prestadores de serviços dentro da loja;
• Acompanhar as exposições e degustações de produtos negociados pelo setor de Comercial;
• Divulgar as ações promocionais da empresa;
• Autorizar admissão, demissão, transferência, férias e alteração de cargo e salário de empregados, bem como assinar os documentos necessários para efetivação destes processos;
• Coordenar e responsabilizar pelo inventário dos setores e da loja, bem como fazer a escala dos empregados e orientá-los através de reuniões;
• Analisar e discutir o resultado da loja com a supervisão de loja;
• Ter uma visão geral da loja, observando valores e resultados das seções, otimizando estoques, assim como espaço (participação e venda) através do acompanhamento diário de relatórios;
• Orientar os encarregados a manter uma postura preventiva quanto a fiscalizações;
• Acompanhar e orientar a não obstrução dos extintores e hidrantes, assim como a manutenção destes;
• Acompanhar os acidentes de trabalho ocorridos na loja, buscando soluções para que não se repitam;
• Acompanhar os acidentes e/ou incidentes ocorridos com os clientes na loja, prestando socorro imediato e buscando soluções para que não ocorram novamente;
• Acompanhar o treinamento dos trainees;
• Acompanhar e validar o processo de inventário;
• Operar adequadamente os equipamentos do setor, obedecendo normas de Segurança e Medicina do Trabalho;
• Manter-se sempre disponível para atender ao cliente com atenção e cortesia, escutando reclamações e sugestões, acatando-as ou passando-as para a gerência;
• Acompanhar e orientar a utilização correta dos EPI´s (equipamentos de proteção individual) e os EPC´s (Equipamentos de Proteção Coletiva) pelos empregados do setor, bem como utilizá-los adequadamente quando necessário;
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com a necessidade da empresa e solicitação da chefia.
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Proteja seus documentos
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