Analista de Recrutamento e Seleção (Extensiva a PCD)

Conduzir processos de recrutamento e seleção desde o levantamento de perfil com gestores até a definição do candidato aprovado, realizando divulgação de vagas, triagem, entrevistas, avaliações técnicas e comportamentais. Apoiar a tomada de decisão com pareceres técnicos, elaborar propostas de contratação e garantir uma experiência positiva aos candidatos. Atuar na gestão do sistema de recrutamento e indicadores da área, organizar treinamentos de integração e reforçar ações de marca empregadora em diferentes canais e parcerias.